恭喜統一創新者，聯合國全球契約組織UNGC?年SDG創新加速器項目2024期成功結業！

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　　2024年11月上旬，歷經9個月，在百忙中學習ESG知識以及持續創新相關核心教學內容的九位統一青年人才，共同迎來聯合國全球契約組織發來的2024期青年SDG創新加速器項目結業證書。

　　創新加速器項目啟動以來，明尼蘇達礦務及制造業公司、巴斯夫、國家電網、捷豹、聯想、隆基綠能、雀巢、可口可樂公司、小米、蒙牛等企業以及內部青年人才相繼參加并獲得結業證書。

　　九位創新者結業  UNGC賦能35歲以下創新人才

　　聯合國全球契約組織作為“ESG”概念的提出者，以及致力于實現聯合國《2030年議程》和可持續發展目標的國際組織，近年來以青年SDG創新加速器項目，重點賦能企業內35歲及以下的青年人才，激發青年專業人才創新潛能、加速可持續發展目標實施。

　　作為統一ESG十大重點項目之一，參與聯合國全球契約組織可持續發展項目，是日常培養統一人才的重要課程計劃。在本次獲得結業證書的UNGC SDG創新加速器項目之前，UNGC氣候雄心加速器項目已經率先在統一人才群體中進行培訓并獲得結業證書，已獲得結業證書的人才分別來自銷售部、可持續采購部、市場部、行政部等多個部門。

　　2024年，聯合國全球契約組織在中國正式啟動第三期氣候雄心企業加速器項目（Climate Ambition Accelerator, CAA），主要課程為能力建設項目，為期6個月。

　　這一項目旨在幫助企業了解氣候變化領域的關鍵知識和專業技能，并助力企業在制定科學碳目標方面取得進展、制定符合1.5℃路徑且基于科學的減排目標，最終指引企業邁入2050年前凈零排放轉型的最佳路線。

　　學習期間，第三期氣候雄心企業加速器項目幫助人才在制定氣候目標和溫室氣體(GHG)管理策略，理解溫室氣體排放、科學碳目標倡議（SBTi）和凈零排放概念等方面建立科學的認知和理解。學習如何激勵投資者、企業領導、員工和股東設定并實現科學碳目標，與同行伙伴相互學習，從項目團隊活動中獲取專業見解和知識。最終，通過參與全球和國家層面的項目活動，學習全球視野和優秀實踐案例，成為幫助各自企業積極實現ESG戰略的重要人才。

　　激發更多創新者加入  續力統一低碳轉型

　　聯合國全球契約組織的青年SDG創新加速器項目-2024期，聚焦于氣候行動、循環經濟、清潔能源等關鍵議題，于2月啟動教學課程。

　　學習期內，根據“設計思維”模式帶領大家走過可持續項目開發的各階段，由國際可持續發展專家分享配套中國本土專家案例分享，成功結業后獲取聯合國全球契約組織頒發的官方結業證書。

　　以2024年5月的SDG課程學習為例，統一股份總經理、統一石化CEO 李嘉先生作為可持續發展專家，向現場學員分享統一解決低碳與生意之間矛盾的“3S/4R/5L”統一低碳經營哲學，以及真正實現低碳轉型和增長所啟動的供應鏈重鑄、技術革新與市場推廣實踐等做法，為參與學習的亟待向可持續發展轉型企業的青年才俊分享了“低碳轉型的統一實踐之路”。

　　學習期間，來自統一的“創新者”均于2024年11月1日之前完成所有課程和作業。其中，通過模塊五作業評價之后，基于統一低碳實踐轉型過程中的“創新解決方案”，作為SDG項目的重頭戲進行最后提交。“創新者”表示，不同部門提交的“創新解決方案”，基本拼成了今天統一低碳轉型的大拼圖。

　　而本次結業證書的頒發，將激發統一內部更多青年人才成為“創新者”，續力統一低碳轉型。